Con la oposición de Celador del SAS, tendrás la oportunidad de formar parte de los hospitales, centros de atención primaria y otras instituciones sanitarias de la región. Obtener una plaza como celador te garantiza un empleo estable y gratificante, en el que estarás en contacto directo con los pacientes, proporcionando apoyo y asistencia en su día a día.
Prepárate para ser parte de un equipo comprometido con el servicio público y el cuidado de los demás.
Con una plaza como celador, no solo garantizas estabilidad laboral en el sector sanitario y un sueldo competitivo, sino que también tienes la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno gratificante y de servicio público, trabajando en los hospitales y centros de atención primaria de Andalucía.
Para participar en las pruebas de acceso al Servicio Andaluz de Salud será necesario cumplir los siguientes requisitos.
Te explicamos las funciones que deberás realizar cuando consigas tu plaza como Celador.
Las responsabilidades del Celador del Servicio Andaluz de Salud serían:
La evaluación para la oposición de Celador del SAS típicamente sigue un formato de concurso-oposición, dividido en dos etapas: inicialmente, la fase de oposición, seguida por la fase de concurso.
La fase de oposición implica evaluar tanto los conocimientos teóricos como prácticos de los aspirantes, mediante dos pruebas distintas que cubren el temario de las oposiciones.
La primera prueba es un cuestionario teórico, compuesto por 100 preguntas tipo test, cada una con 4 opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Esta parte del examen tiene un valor máximo de 50 puntos, con penalización por respuestas incorrectas.
La segunda prueba es un cuestionario práctico, también con 50 preguntas tipo test, diseñadas para evaluar habilidades relacionadas con las funciones propias del puesto de Celador. Al igual que la primera prueba, tiene un valor máximo de 50 puntos y se aplica el mismo sistema de penalización por respuestas incorrectas.
En la fase de concurso, se evaluarán los méritos de los aspirantes, los cuales podrán sumar hasta un máximo de 100 puntos. Estos méritos pueden incluir la formación académica o especializada, la experiencia profesional, la publicación de trabajos de investigación, entre otros aspectos relevantes.
El Programa para el puesto de Celador en SAS abarca un conjunto de 17 temas distribuidos en 2 bloques, uno de temas genéricos y otro de materias específicas.
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Valores superiores y principios inspiradores; Derechos y deberes fundamentales; El Derecho a la protección de la salud.
Tema 2: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Valores superiores y objetivos básicos; Derechos sociales, deberes y políticas públicas; Competencias en materia de salud; Organización institucional de la Comunidad Autónoma; Elaboración de las normas.
Tema 3: Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Principios Generales; Competencias de las Administraciones Públicas; Organización General del Sistema Sanitario Público. Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: Objeto, principios y alcance; Derechos y deberes de los ciudadanos respecto de los servicios sanitarios en Andalucía; Efectividad de los derechos y deberes. Plan Andaluz de Salud: compromisos.
Tema 4: Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia Sanitaria en Andalucía: La estructura, organización y funcionamiento de los servicios de atención primaria en Andalucía. Ordenación de la Asistencia Especializada en Andalucía. Organización de la Atención Primaria. Organización Hospitalaria. Áreas de Gestión Sanitarias. Continuidad asistencial entre niveles asistenciales.
Tema 5: Protección de datos. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Objeto, ámbito de aplicación y principios; Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
Tema 6: Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud. Manejo de sustancias biológicas. Higiene de manos. La postura. Las pantallas de visualización de datos. El pinchazo accidental. Agresiones a profesionales. Control de situaciones conflictivas.
Tema 7: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios generales; Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Prevención y Protección Integral Contra la Violencia de Género: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios rectores; Formación a profesionales de la salud.
Tema 8: Régimen Jurídico del Personal. Régimen de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Clasificación del personal estatutario; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; Provisión de plazas, selección y promoción interna; Movilidad del personal; Carrera Profesional; Retribuciones; Jornadas de trabajo, permisos y licencias; Situaciones del personal estatutario; Régimen disciplinario; Derechos de representación, participación y negociación colectiva.
Tema 9: Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica: El derecho de información sanitaria; El derecho a la intimidad; El respeto de la autonomía del paciente; La historia clínica. El consentimiento informado. Tarjeta sanitaria.
Tema 10: Visión general del celador como profesional del sistema sanitario público. Los profesionales y la Sanidad. El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Las unidades clínicas de gestión.
Tema 11: El Celador en su puesto de trabajo I. El Celador en las Unidades de Hospitalización, Bloque Quirúrgico y en las Unidades de Cuidados Críticos y Urgencias.
Tema 12: El Celador en su puesto de trabajo II . El Celador en el Área de Consultas Externas, en suministros, almacenes, farmacia y resto de puestos. El Celador en Salud Mental.
Tema 13: Movilización y traslado de pacientes. Técnicas de movilización. Traslado de paciente encamado, en camilla y en silla de ruedas. Posiciones anatómicas básicas.
Tema 14: Manual de estilo del servicio andaluz de salud. Valores y principios del Servicio Andaluz de Salud. Características de la atención. La atención sanitaria y su organización.
Tema 15: Habilidades sociales y comunicación. El ciudadano como centro de nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación.
Tema 16: Prevención de riesgos laborales en los celadores. Riesgos en seguridad, higiénicos, ergonómicos, psicosociales y organizativos. Gestión medioambiental: contribución de las tareas de los celadores al cuidado del medio ambiente.
Tema 17: Plan de emergencias ante un posible incendio. Medidas preventivas. Conceptos básicos. Medios técnicos de protección. Equipos de Primera Intervención (EPI), sus funciones. Actuaciones a realizar.